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標題: 台湾新兴职业有创意(台北传真) [打印本頁]

作者: admin 時間: 2020-7-11 13:09
標題: 台湾新兴职业有创意(台北传真)
高学历的年青人回籍做有机农民在台湾已成风俗。

台北婚纱业引入“新秘”新职位连结竞争力。图为台北中山北路婚纱一条街上的各款婚纱。

陈晓星摄

“新娘秘书？做甚么的？”在台北接过妍君的咭片，我问题成串。“大陆没有吗？那我可以去开班了。”就是这么灵敏的商机嗅觉，令台湾不竭呈现新的职业，新娘秘书只是林中一叶。

暑期是结业生的求职季，除传统的公事员、办理、制抽化糞池,造、办事业外，就连几年前被热捧的IT业都光环退色，很多新兴行业跻身”“百万年薪”之列，也有很多老行业“翻新”带来新梦。

新娘秘书与工地之花

办事业是台湾使人歌颂的行业，在很多范畴曾处领军职位地方，婚纱业就是其一。但近两年“韩流”来袭，韩剧与韩星的效应带红韩国的婚纱业，连台湾人都飞赴韩国买婚纱、拍婚纱照。此时，台湾的婚纱业者就设立了新娘秘书这个新职位。妍君奉告记者，有全天秘书和半天秘书，事情就是紧盯新娘，帮高雄借錢, 忙她应付生理和现实上的一切贫苦，包含补妆、更衣，看她太严重讲个笑话，看她眼中泛泪递上纸巾，提示她换婚纱前上个茅厕。“这些看起来是小事，但也是专业，好比有一些美发美容和避免号衣下滑的小道具，几秒种就解决问题，但若只是亲朋帮忙不免慌手慌脚，增长新娘的严重。”

妍君大学结业，专业是设计，但结业后一向没找到抱负事情，便交膏火上了新娘秘书专业造型师班，“我在台北学的是最贵的课程，从包头（盘头）到彩妆都学了一遍，我有乐趣，也喜好这个事情，出格是我办事过的新娘又先容人来找我，我就感觉我很棒，老板也很高兴。”

也有一些新职业是不消培训、没生髪,有门坎的，好比工地之花。台湾有跨越30万境外劳工，大多来自泰国、菲律宾，各大修建工地就是他们的六合。近来，会有年青密斯骑着摩托到工地送来盒饭、卷烟、槟榔、德律风卡、冷饮等，只要劳工一个德律风，她们随时带货过来。在暴晒的工地从穿戴清冷的密斯手中接过商品，劳工们省时又愉悦，不计算多付一点送货费，“工地之花”这个新职业由此走红。

有机农民

农业是古老的行业，但有机农业倒是新宠，高学历的年青人回籍做有机农民在台湾已成风俗，他们把有机观点和收集贩卖带回籍村，既令农业有了新面孔，又创始了本身奇迹。

台湾各级当局部分也出台政策鼓动勉励都会年青人“上山下乡”，农业县屏东本年就推出了“燕南飞”青年从农补贴规划，不但对有志回籍务农的年青人免费培训，还放置农场练习，练习时代每个月补贴1万元（新台币，下同）糊口费，培训竣事如提出可行的务农规划，便供给12万元的创业费。这笔钱可不白花，引进人材对日渐败落的屯子是当务之急。一名留英博士在屏东种起了咖啡，建立了泰武咖啡产销班，已创建了不乱的产销链条，动员了屏东的咖啡莳植。

如今台湾各地几近都有有机农场，这就是有机农民们动员的风潮。邱荣汉大学结业后与朋侪开设印刷公司，厥后因父亲年龄已高，又不忍祖辈耕作的地皮荒凉，就回籍做了有机农民。与父辈大分歧，他先是对峙有机莳植，后是本身开辟了“蔬菜箱”App（智妙手机软件），消费者下载这个软件后，不但可买农产物，还能看到他的出产进程和方法，亲目睹证“有机”。是以，他莳植的竹笋和其他当季作物一起脱销。

台南水菱农场的有机农民杨从贵接管本报记者采访时说：“看到我对峙不消农药和除草剂，村里的阿伯说如许种稻我会饿死。如今几年曩昔了，阿伯跑来找我参加了我的有机同盟。用农药既伤本身又伤地皮又伤消费者，只要咱们证实不消也能够不饿死，有机农业是有市场的。”

App新贵

记者询间台湾一家猎头公司的事情职员，眼下台湾最佳找的高薪事情是甚么，他说，通常和App有关的事情都好找，出格是编程，“你可以去各类求职网站上看看，只要输入App，满是雇用信息。”

这块商机早到早得，固然门坎不低，但很多年青人已疾足先得，打下一片山河。

台湾一家知名App开辟公司欧酷网路，员工均匀春秋27岁，开办人28岁，他们建立公司3年开辟56个App软件，此中23个名列下载排名榜第一位，台湾每12个智妙手机用户，就有一个是他们公司App的利用者。此外一家年青人开办的软件公司龙骨王，开办昔时就又获奖又赢利，他们看准的是康健市场，开辟了一套随着大夫做病愈练习的软件，屏幕上既有大夫的动作，也有病愈者的动作，另有评分体系，可以随时提示病愈者改正动作。这套软件有价值6万元的小我版，也有50万元的单元版，已有10多家大病院和养老机构采办了他们的产物。另有一名美男看准台湾每一年600亿元的减肥市场，决议要分一杯羹。她固然从小就是勤学生，结业于台大，但其实不是书白痴，贸易脑子和操作能力都强，2012年创建“爱瘦身”网站，内容、互动、App、网购综合谋划，如今收入已达6000万元。

（本报台北7月22日电）

新职业小提醒：

记者在采访入耳到很多对新兴职业的评价，将其归纳为两点：

1、很多新兴职业还没有创建起职业规范，入行时要留心庇护本身权柄，按照职业的特定危害与公司签定平安庇护条目。

2、不要纯真被新兴职业的高薪吸引，新行业最初会吸引谋利者投资，造成高薪假象，但这类高薪有跌落的危害。

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